| 職名及び人数 |
特任研究員（特定有期雇用教職員） １名 |
| 雇用開始予定日 |
令和2年4月1日以降のなるべく早い時期〜令和3年3月31日 |
| 更新の有無 |
雇用は年度毎に更新する場合があり得る。更新する場合は1年ごとに行う。年度毎の更新については、勤務成績等を考慮し、更新の可否を行うが、当初の雇用日から3年を超えることはできない。 |
試用期間 |
採用日から６ヶ月間 給与・待遇に変わりはありません。
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| 所属 |
東京大学東洋文化研究所
(東京都文京区本郷７−３−１) |
| 就業場所 |
同上
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| 業務内容 |
・研究所の研究活動状況などに関するデータ等の収集・分析・管理
・研究所の各種研究助成申請の支援
・研究所の諸活動（シンポジウム開催、各種行事等）の支援
・研究所の研究成果に関する情報発信等の支援
・その他研究所の活動に関する支援 |
| 就業日・就業時間 |
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。 |
| 休日 |
土・日・祝日・年末年始（12月29日〜翌年1月3日） |
休暇 |
年次有給休暇、リフレッシュ特別休暇、忌引休暇 等 |
| 賃金等 |
年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額40万円程度
（資格、能力、経験等に応じて決定する）
通勤手当（支給要件を満たした場合） |
| 加入保険 |
文部科学省共済組合、雇用保険に加入 |
| 応募資格 |
大学院修士課程修了者(見込みを含む)、またはこれと同等の学歴・研究歴を有し、人文社会系分野に関する見識を有し、各種データの分析・管理に習熟している者
国籍は問わない。
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| 提出書類 |
1)履歴書1通（東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること）https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
◆平日の日中に連絡のとれる電話番号、メールアドレス等を明記のこと
2)これまに行ってきた研究の概要 A4 2枚程度
3)人文社会系分野における研究支援活動に関する意見・抱負等 A4 2枚程度
※書類は日本語あるいは英語で書かれたものに限る。 |
| 応募方法 |
応募書類封筒に「東洋文化研究所特任研究員応募書類在中」と朱書きし、記録が残る方法で下記住所に送付のこと。
〒113-0033 東京都文京区本郷７−３−１
東京大学東洋文化研究所 総務チーム総務担当
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 |
| 応募締切 選考方法 |
令和2年2月7日(金)必着 、書類選考合格者に対し面接試験を実施する。
面接試験を行う者に対しては、本人に通知し、選考結果は合否判定後通知する予定である。
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| 問い合せ先 |
〒113-0033 東京都文京区本郷７−３−１
東京大学東洋文化研究所 総務チーム総務担当
e-mail:jinji［at］ioc.u-tokyo.ac.jp
※上記メールアドレスの[at]は@に変換する。
メール以外のお問い合せにはお答えできません。 |
| 募集者名称 |
国立大学法人東京大学 |
| その他 |
応募の秘密は厳守し、取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
また、提出された書類等は一切返却致しませんのでご了承ください。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
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